Kiểm định thang đo văn hóa tổ chức

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thị Kim Chi Nguyễn

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Tạp chí Công thương, 2021

Mô tả vật lý: 142-147

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 429986

Văn hóa tổ chức là hệ thống các giá trị và niềm tin mà được hiểu và chia sẻ bởi các thành viên trong một tổ chức. Văn hóa tổ chức giúp doanh nghiệp trường tồn và tạo nên một môi trường làm việc chuyên nghiệp, vững mạnh và được coi là một "tài sản vàng" của doanh nghiệp. Nghiên cứu này nhằm kiểm định thang đo văn hóa tổ chức theo mô hình của Recardo và Jolly (1997), thông qua nghiên cứu định lượng khảo sát ý kiến của người lao động trong một số doanh nghiệp viễn thông. Kết quả nghiên cứu đã giúp hiệu chỉnh và xây dựng được thang đo văn hóa tổ chức gồm 8 nhân tố đảm bảo độ tin cậy trong nghiên cứu về văn hóa tổ chức của doanh nghiệp viễn thông.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH