Giải pháp nâng cao động lực làm việc cho nhân viên các ngân hàng chính sách xã hội vùng Tây Nam bộ

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Cảnh Thanh Lam Huỳnh, Cảnh Thanh Thanh Huỳnh, Minh Tân Nguyễn, Thị Ngọc Anh Nguyễn

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 650 Management and auxiliary services

Thông tin xuất bản: Tạp chí Công thương, 2022

Mô tả vật lý: 201-207

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 430006

Nghiên cứu này nhằm mục tiêu đề xuất hàm ý quản trị nâng cao động lực làm việc cho nhân viên các Ngân hàng chính sách xã hội vùng Tây Nam bộ. Phương pháp phân tích nhân tố và phân tích hồi quy đa biến được sử dụng để phân tích dữ liệu được khảo sát từ 195 nhân viên đang làm việc tại các Ngân hàng chính sách xã hội vùng Tây Nam bộ. Kết quả nghiên cứu đã xác định có 4 nhân tố, gồm môi trường làm việc, tâm lý làm việc, chế độ lương thưởng và phúc lợi và mối quan hệ với đồng nghiệp có tác động thuận chiều với động lực làm việc của nhân viên tại các Ngân hàng chính sách xã hội vùng Tây Nam bộ.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH