Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động trong các DNNVV trên địa bàn TP. Mỹ Tho, tỉnh Tiền Giang

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Quang Khôi Trần

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 330 Economics

Thông tin xuất bản: Tạp chí Kinh tế và Dự báo, 2022

Mô tả vật lý: 77-80

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 430486

 Bài viết nhằm làm rõ các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV) tại TP. Mỹ Tho, tỉnh Tiền Giang. Kết quả nghiên cứu cho thấy, có 6 nhóm nhân tố tác động, gồm Đặc điểm cá nhân
  Vật chất
  Phúc lợi
  Công việc
  Quản lý và Đồng nghiệp. Nghiên cứu còn thống kê mô tả các đặc điểm về nhân khẩu học, thời gian làm việc, vị trí công tác và thu nhập của người lao động. Trong đó, nhân tố Đặc điểm cá nhân có tác động mạnh nhất và tác động thấp nhất là nhân tố Vật chất. Điều này cho thấy, người lao động sẽ nỗ lực làm việc với chính Đặc điểm cá nhân của họ và các nhân tố về Phúc lợi
  Công việc
  Quản lý và Đồng nghiệp góp phần giải quyết các nhu cầu cao hơn của con người.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH