Ảnh hưởng phong cách lãnh đạo chuyển dạng đến sự sáng tạo của nhân viên các trường đại học tư thục tại Thành phố Hồ Chí Minh

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Anh Dũng - Mai Lưu Huy - Tran Huy Cường Trần

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 370 Education

Thông tin xuất bản: Tạp chí Công Thương, 2023

Mô tả vật lý: 172-177

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 431147

Thành phố Hồ Chí Minh hiện có 14 trường đại học tư thục tập trung đào tạo trong nhiều chuyên ngành, nhiều lĩnh vực khác nhau. Bởi thế, việc nâng cao chất lượng đào tạo đang là vấn đề cấp thiết trong đó đội ngũ nhân viên đóng vai trò cốt lõi tối quan trọng. Lãnh đạo của các trường đã sớm nhận ra và xác định hướng phát triển chủ đạo đó chính là "Đổi mới sáng tạo không chỉ bao gồm việc bắt nhịp các xu hướng thay đổi và đổi mới mà còn để tồn tại và phát triển". Nhóm tác giả thông qua nghiên cứu về ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển đổi đến sự sáng tạo của nhân viên các trường đại học tư thục trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh bằng việc sử dụng mô hình cấu trúc tuyến tính. Thông qua nghiên cứu này, nhóm tác giả đã trang bị thêm nhiều kiến thức nền tảng về phong cách lãnh đạo chuyển đổi, về sự sáng tạo nhân viên, chi tiết hóa phương pháp nghiên cứu khoa học thông qua một đề tài nghiên cứu cụ thể cũng như hiểu biết thêm về giáo dục bậc đại học.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH