Bài viết nhận diện, phân tích những vấn đề nổi cộm trong cơ chế tuyển chọn, bổ nhiệm cán bộ hiện nay
qua đó, đưa ra giải pháp trong đổi mới cơ chế tuyển chọn, bổ nhiệm cán bộ gồm 1) Thực hiện cơ chế sàng lọc cán bộ yêu kém, 2) Thực hiện cơ chế cạnh tranh mở trong tuyển chọn cán bộ lãnh đạo đất nước, 3) Thực hiện cơ chế thi tuyển quốc gia nghiêm ngặt trong tuyển chọn công chức.