Các tổ chức, các doanh nghiệp phát triển bền vững đó là các tổ chức luôn quản trị sự thay đổi có hiệu quả, luôn thích ứng tốt với sự thay đổi của môi trường. Thế kỷ 21 với sự phát triển như vũ bão của công nghệ thông tin, thiết bị thông minh, trí tuệ nhân tạo,... môi trường hoạt động thay đổi một cách nhanh chóng, cạnh tranh ngày càng mạnh mẽ trên phạm vi toàn thế giới. Điều đó buộc các nhà quản trị phải hướng đến sự thay đổi. Bài viết chỉ ra ý nghĩa, sự cần thiết của quản trị sự thay đổi
quả trình sự thay đổi theo biểu đồ tăng trưởng chữ S (gọi là đường cong Sigmoid)
Phân tích các ví dụ thực tế điển hình về quản trị sự thay đổi.