Tác động của chương trình người lao động sở hữu cổ phần đến cam kết gắn bó của người lao động trong ngành tài chính

Tác động của chương trình người lao động sở hữu cổ phần đến cam kết gắn bó của người lao động trong ngành tài chính - ngân hàng tại Việt Nam

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thị Kim Ngân Nguyễn

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 650 Management and auxiliary services

Thông tin xuất bản: Tạp chí Kinh tế và Dự báo, 2022

Mô tả vật lý: 101-104

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 435502

Thêm vào giỏ Liên kết toàn văn

Người lao động sở hữu cổ phần (Employee Stock Ownership Plan - ESOP) là một chương trình phúc lợi dành cho người lao động. Nghiên cứu này được thực hiện nhằm tìm hiểu chương trình ESOP có nâng cao cam kết gắn bó của người lao động với tổ chức như mục tiêu các công ty đặt ra hay không. Sau khi phân tích 173 phản hồi thu thập được từ người lao động làm việc trong các tổ chức ngành tài chính - ngân hàng ở Việt Nam, kết quả cho thấy, tác động của ESOP đến cam kết gắn bó tình cảm, nhưng chưa tác động đến cam kết gắn bó về mặt lợi ích và nghĩa vụ. Từ đó, một số khuyến nghị được đề xuất nhằm nâng cao vai trò của chương trình để thực sự mang lại ý nghĩa cho người lao động và các tổ chức ngành tài chính - ngân hàng.

1. Đọc trực tuyến

1. Đọc trực tuyến

Tạo bộ sưu tập với mã QR