Doanh nghiệp là một thực thể quan trọng trong nền kinh tế của các quốc gia. Hội đồng quản trị là trái tim của doanh nghiệp có vai trò quyết định trong mọi hoạt động của doanh nghiệp và cũng như thực hiện các chính sách đầu tư, huy động vốn và phân chia cổ tức trong doanh nghiệp. Lựa chọn hội đồng quản trị trong doanh nghiệp cổ phần có ảnh hưởng tới hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp và từ đó có ảnh hưởng tới sự đóng góp của doanh nghiệp vào nền kinh tế. Trong quá trình phát triển hiện nay, ngoài nâng cao tính độc lập và mở rộng hội đồng quản trị thì hội đồng quản trị hướng tưới sự đa dạng giới nhằm phát huy tối đa sự đóng góp của bất cứ thành phần xã hội để phát triển doanh nghiệp. Nghiên cứu trên 98 doanh nghiệp niêm yết trên sàn chứng khoán Hà Nội và Hồ Chí Minh trong thời gian 2014 đến 2021, và sử dụng phân tích định lượng trên dữ liệu bảng không cân bằng, kết quả nghiên cứu cho rằng sự tham gia của nữ giới giúp cho hội đồng quản trị có sự đa dạng giới và đồng thời sự độc lập trong hội đồng quản trị chưa có tác động đến hiệu quả tài chính trong doanh nghiệp. Tuy vậy, hội đồng quản trị có quy mô càng lớn thì thường doanh nghiệp có khả năng đạt được hiệu quả tài chính càng cao hơn và hội đồng quản trị có quy mô nhỏ hơn thường có hiệu quả tài chính thấp hơn. Nghiên cứu cũng khẳng định lựa chọn cấu trúc vốn phù hợp có khả năng cải thiện lợi nhuận của doanh nghiệp và giúp doanh nghiệp tận dụng được lợi ích tấm chắn thuế và hoạt động giám sát kinh doanh. Trong nghiên cứu này chúng tôi chưa tìm thấy lợi ích của doanh nghiệp lớn đối với hiệu quả tài chính trong doanh nghiệp trên sàn chứng khoán. Điều đó có thể khẳng định quy mô của doanh nghiệp chưa có tác động đến lợi nhuận của doanh nghiệp.