Mối quan hệ giữa hài lòng công việc, trung thành và hiệu quả hoạt động của tổ chức: Trường hợp nghiên cứu ở Bệnh viện Đại học Y - Dược Thành phố Hồ Chí Minh

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Nguyệt Bích Đinh, Phi Hổ Đinh, Hữu Lộc Quách

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Tạp chí Công thương, 2021

Mô tả vật lý: 227-241

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 436713

 Hầu hết các bệnh viện công lập đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt và sự dịch chuyển bác sỹ trên thị trường sức khỏe trong điều kiện hội nhập toàn cầu và phát triển thành phần kinh tế tư nhân ở Việt Nam. Hệ thống bệnh viện công lập cần quan tâm đến phát triển nhân lực chất lượng cao ổn định bền vững. Phát triển nhân lực phải gắn với hiệu quả hoạt của tổ chức là vấn đề thách thức cho các nhà chính sách và quản lý bệnh viện. Nghiên cứu này, sử dụng dữ liệu khảo sát 296 bác sỹ và áp dụng mô hình cấu trúc tuyến tính trong phân tích. Kết quả cho biết có mối quan hệ tuyến tính dương giữa hài lòng công việc và lòng trung thành với kết quả hoạt động tổ chức. Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng và lòng trung thành của bác sỹ với tổ chức bao gồm Quan hệ với cấp trên và đồng nghiệp
  Lương và phúc lợi
  Cơ hội đào tạo và thăng tiến và Áp lực trong công việc.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH