Việt Nam đã phê chuẩn 24 Công ước của Tổ chức Lao động Quốc tế, trong đó có 6/8 Công ước cơ bản về quyền lao động, vẫn còn 2 Công ước đang trong quá trình nghiên cứu và chuẩn bị phê chuẩn. Việc tham gia Hiệp định toàn diện và tiến bộ xuyên Thái Bình Dương đã có những tác động về mặt thương mại - kinh tế và ảnh hưởng nhất định tới cơ chế và thực tiễn về lao động ở Việt Nam. Đây là cơ hội nhưng đồng thời là thách thức đối với Việt Nam đối với việc hoàn thiện, sửa đổi pháp luật lao động nhằm thực hiện đúng và tiệm cận với các tiêu chuẩn lao động quốc tể mà Việt Nam đã cam kết.