Phát triển nguồn nhân lực của các doanh nghiệp trong Khu công nghiệp Quế Võ 1, tỉnh Bắc Ninh

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Trung Dũng Lê, Thị Phượng Phạm, Thị Hà Châm Phan

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 330 Economics

Thông tin xuất bản: Tạp chí Khoa học Nông nghiệp và Phát triển, 2022

Mô tả vật lý: 45362

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 436861

 Trên cơ sở phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực của các doanh nghiệp tại Khu công nghiệp Quế Võ 1, tỉnh Bắc Ninh, bài viết đã chỉ ra các yếu tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nhiệp tại Khu công nghiệp Quế Võ 1 bao gồm Cơ chế, chính sách, kế hoạch về phát triển nguồn nhân lực
  chính sách đãi ngộ của các DN
  hệ thống giáo dục đào tạo, nhận thức của người lao động. Từ đó, đề xuất 3 nhóm giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực của các doanh nghiệp tại Khu công nghiệp Quế Võ 1 trong thời gian tới, cụ thể Nâng cao nhận thức của cán bộ quản lý các doanh nghiệp khu công nghiệp về phát triển nguồn nhân lực có trình độ chuyên môn kỹ thuật
  Phát triển năng lực thực hiện công việc cho nguồn nhân lực chuyên môn kỹ thuật thông qua hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển tinh thần học tập suốt đời cho nguồn nhân lực chuyên môn kỹ thuật
  Tăng cường gắn kết nguồn nhân lực thông qua hoàn thiện công tác đãi ngộ tài chính và phi tài chính cho nguồn nhân lực, bố trí, sử dụng nguồn nhân lực hợp lý, phát triển văn hóa doanh nghiệp.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH