Trong tình hình hiện nay, để thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao vào các cơ quan nhà nước nhằm phát triển đất nước, giao lưu và hội nhập quốc tế, cần thiết phải đổi mới chính sách thu hút, sử dụng nhân tài
đồng thời, thay đổi cách thức tìm kiếm, giữ chân, thu hút và phát triển nguồn nhân lực này.