FACTORS AFFECTING THE QUALITY OF JOB PLAVEMENT SERVICE AT YOUTH EMPLOYMENT SERVICE CENTER, BAC NINH PROVINCE

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Ngọc Duyến Dương, Phương Thảo Nguyễn

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Tạp chí Khoa học và Công nghệ - Đại học Công nghiệp Hà Nội, 2019

Mô tả vật lý:

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 437885

 Bài báo này trình bày nghiên cứu về phân tích các nhân tố ảnh hưởng đếnchất lượng dịch vụ giới thiệu việc làm tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Thanhniên tỉnh Bắc Ninh. Trên cơ sở thừa kế mô hình SERVPERF và tiếp thu ý kiếnchuyên gia, các tác giả xây dựng mô hình nghiên cứu gồm 6 nhân tố Chínhsách quản lý lao động
  Tính hữu hình
  Độ tin cậy
  Khả năng phản ứng
  Mức độđảm bảo
  Sự thấu cảm. Phương pháp phân tích nhân tố và phân tích hồi quytuyến tính được áp dụng. Từ kết quả nghiên cứu, bài báo đề xuất một số giảipháp nâng cao chất lượng dịch vụ giới thiệu việc làm tại Trung tâm Dịch vụviệc làm Thanh niên nói riêng và cho các trung tâm dịch vụ việc làm trên địabàn tỉnh nói chung.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH