Năng cao chất lượng quản lý, đánh giá xếp loại đoàn viên công đoàn và tổ chức công đoàn là một nhiệm vụ gắn liền với quá trình xây dựng và phát triển của tổ chức. Công tác này có vai trò quyết định giúp các tổ chức công đoàn thực hiện và phát huy được vị trí, vai trò, chức năng, nhiệm vụ của mình. Bài bảo đề cập đến thực trạng công tác đánh giá công đoàn tại trường Đại học Thủ đô Hà Nội và đề xuất một số giải pháp nhằm tiếp tục nâng cao chất lượng quản lý, đánh giá xếp loại đoàn viên công đoàn và tổ chức công đoàn bộ phận tại Trường Đại học Thủ đô Hà Nội phù hợp với yêu cầu mới của tổ chức công đoàn Việt Nam.