Đặc điểm nguồn nhân lực y học cổ truyền tại các co sỏ y tế xã huyện trà cú, tỉnh Trà Vinh

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Tiểu Nhật Lê, Chí Hiển Nguyễn, Văn Hậu Phạm, Thị Tam Giang Tống

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 362 Social welfare problems and services

Thông tin xuất bản: Tạp chí Y Dược cổ truyền Việt Nam, 2023

Mô tả vật lý: 52-56

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 438584

Khảo sát đặc điểm nguổn nhân lực Y học cổ truyêh tại các cơ sở y tế xã huyện Trà Cú, tỉnh Trà Vinh năm 2022.Nghiên cứu mô tả cắt ngang kết hợp nghiên cứu định tính và định lượng. Tiến hành thu thập số liệu bằng phương pháp hổi cứu số liệu thứ cấp từ phẩn mểm quản lý và các thống kê báo cáo của 16 trạm y tê'xã và 01 trung tâm y tế tại huyện Trà Cú, tỉnh Trà Vinh đồng thời sử dụng phiếu phỏng văn sâu 22 cán bộ y tế chuyên môn hay phụ trách Yhọc cổ truyền, lãnh đạo trạm Y tế. Biến số nghiên cứu bao gồm đặc điểm tuổi, giới tính, dân tộc, đặc điểm trình độ chuyên môn, thời gian công tác của bác sĩy học cổ truyền.Tổng số nhân lực Y học cổ truyền của các cơ sởy tê'xã huyện Trà Cú là 330 người, sô' lượng cán bộ ỵ tế về Y học cổ truyền chỉ chiếm 6,6% (22 người). Tỷ lệ nam chiếm 59,1%, nữ chiếm 40,9%. Nhân lựcy học cổ truyền chủyẽu thuộc dân tộc Kinh (63,64%), trong đó có 72,73% cán bộy tể có thể sử dụng tiếng Khmer giao tiếp trong khám chữa bệnh. 63,63% nhân sự trong độ tuổi từ 30 đến so tuổi, 74,82% nhân sự có thời gian công tác trèn 5 năm, có trình độ chuyên dại học chiếm 54,54%. Tất cả cán bộy tế đểu đảm nhiệm công tác chính là khám chữa bệnh, kể cả cán bộ quản lý, hoạt động dược và nghiên cứu khoa học không có cán bộ đảm nhiệm.Tiếp tục đào tạo vê nhân lực y học cổ truyền, tăng tỷ lệ đại học và sau đại học, phấn đấu có bác sĩ YHCT tại trạm y tế. Không ngừng đào tạo liên tục cập nhật và nâng cao kiến thức phù hợp với mô hình bệnh tật tại địa phương.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH