Nghiên cứu chỉ ra các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công chức ngành Quản lý thị trường (QLTT) hiện nay. Mẫu nghiên cứu gồm 210 người là cán bộ, công chức ngành QLTT Tp. Hồ Chí Minh. Kết quả được xử lý bằng phần mềm SPSS 20 cho thấy có sự tác động từ các yếu tố "niềm tự hào, "môi trường làm việc, "lãnh đạo, "đồng nghiệp, "phúc lợi, "tiền lương, "đào tạo thăng tiến" đến biến phụ thuộc là "động lực làm việc. Từ đó, tác giả đề xuất những khuyến nghị phù hợp nhằm nâng cao hiệu quả làm việc của công chức ngành QLTT để giải quyết những vấn đề ngày càng quan trọng của lực lượng QLTT trong giai đoạn hiện nay.