Năng lực đổi mới sáng tạo (ĐMST) được áp dụng vào sinh viên nhằm nâng cao tính sáng tạo và khả năng thay đổi phù hợp với nền kinh tế Cách mạng công nghiệp 4.0 và bối cảnh nền kinh tế số Việt Nam hiện nay. Nghiên cứu phân tích các nhân tố tác động đến Năng lực ĐMST của sinh viên Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội. Kết quả nghiên cứu cho thấy, có 5 nhân tố tác động đến Năng lực ĐMST của sinh viên, gồm Nhận thức của sinh viên
Tính bền bỉ của sinh viên
Khả năng hấp thụ của sinh viên
Chương trình đào tạo
Chất lượng đội ngũ giảng viên. Trong đó, Tính bền bỉ của sinh viên và Khả năng hấp thụ của sinh viên là 2 nhân tố ảnh hưởng lớn nhất đến Năng lực ĐMST.