Nhằm đánh giá thực trạng năng lực của nhà quản trị cấp trung tại các doanh nghiệp (DN) logistics nhỏ và vừa trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh, nhóm tác giả đã thực hiện khảo sát đối với 200 nhà quản trị cấp cao và nhà quản trị cấp trung. Kết quả nghiên cứu cho thấy, năng lực của nhà quản trị cấp trung tại các doanh nghiệp logistics nhỏ và vừa TP. Hồ Chí Minh thể hiện qua 3 nhóm yếu tố cơ bản, đó là Thái độ/tính cách
Kỹ năng
Kiến thức đều được đánh giá cao. Từ đó, bài viết đề xuất một số kiến nghị, nhằm nâng cao năng lực của nhà quản trị cấp trung tại các DN logistics nhỏ và vừa trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh.