Đề xuất mô hình nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến hành vi chia sẻ tri thức của người lao động trong các doanh nghiệp khai thác than

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thị Nguyệt Phạm

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 330 Economics

Thông tin xuất bản: Tạp chí Kinh tế và Dự báo, 2022

Mô tả vật lý: 77-80

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 440922

Bài viết tổng quan các nghiên cứu về các nhân tố ảnh hưởng đến hành vi chia sẻ tri thức của nhân viên trong các tổ chức, doanh nghiệp. Trên cơ sở đó, tác giả đề xuất mô hình nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến hành vi chia sẻ tri thức của người lao động trong các doanh nghiệp khai thác than thuộc Tập đoàn Công nghiệp Than và Khoáng sản Việt Nam.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH