Nghiên cứu công tác quản trị đào tạo nhân viên tác nghiệp tại các khách sạn 3 sao trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thị Anh Lê, Thị Kim Anh Phùng

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 371.9 Special education

Thông tin xuất bản: Tạp chí Khoa học và Công nghệ Đại học Thái Nguyên, 2019

Mô tả vật lý: 237-244

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 441377

Thêm vào giỏ Liên kết toàn văn

Bài báo này tóm lược cơ sở lý luận về quản trị đào tạo nhân viên tác nghiệp tại các khách sạn, vớibốn nội dung chính của công tác quản trị đào tạo nhân viên khách sạn bao gồm Xác định nhu cầuđào tạo
xây dựng kế hoạch đào tạo
triển khai thực hiện đào tạo
đánh giá kết quả đào tạo. Kết quảnghiên cứu đã bước đầu chỉ ra thực trạng công tác quản trị đào tạo nhân viên tác nghiệp tại cáckhách sạn 3 sao trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên thông qua bốn nội dung cơ bản đã nêu, từ đó đềxuất các giải pháp, trong đó chú trọng giải pháp hướng tới đa dạng hoá phương pháp đào tạo vàchú ý nội dung đào tạo nhằm khắc phục hạn chế và phát huy hiệu quả công tác quản trị đào tạonhân viên tác nghiệp tại các khách sạn.

1. Đọc trực tuyến

1. Đọc trực tuyến

Tạo bộ sưu tập với mã QR