Bài viết nghiên cứu tác động của thành viên độc lập hội đồng quản trị đến hiệu quả hoạt động của các doanh nghiệp niêm yết trên sở giao dịch chứng khoán thành phố Hồ Chí Minh trong giai đoạn từ năm 2012 đến 2018. Mẫu nghiên cứu là dạng dữ liệu bảng không cân bằng với 1693 quan sát. Phương pháp ước lượng GMM hệ thống được sử dụng để kiểm soát nội sinh, các khuyết tật khác trong mô hình nghiên cứu và phù hợp với dạng dữ liệu có thời gian ngắn, số lượng doanh nghiệp nhiều. Kết quả nghiên cứu cho thấy thành viên độc lập làm giảm hiệu quả hoạt động của các doanh nghiệp. Bên cạnh đó, nghiên cứu kiểm tra sự tác động của số lượng thành viên độc lập đến hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp niêm yết. Đây cũng là đóng góp mới của nghiên cứu. Cụ thể, các doanh nghiệp có một hoặc hai thành viên độc lập làm giảm hiệu quả hoạt động, có ý nghĩa thống kê. Song, các doanh nghiệp có từ ba thành viên độc lập chưa tìm thấy sự tác động làm giảm hiệu quả hoạt động của các doanh nghiệp. Như vậy, các thành viên độc lập chưa thể góp phần hỗ trợ cải thiện hiệu quả hoạt động doanh nghiệp một phần do sự bất cân xứng thông tin giữa người nội bộ và người bên ngoài, và do năng lực quản trị của các thành viên. Đồng thời, nghiên cứu đưa ra hàm ý chính sách rằng để phát huy hiệu quả vai trò của thành viên độc lập quản trị với hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp.