Khả năng thích ứng nghề nghiệp là một trong những yếu tố tạo nên khả năng có việc làm của người học sau khi tốt nghiệp. Không chỉ gia tăng sự hài lòng trong cuộc sống và công việc, mà còn giúp sinh viên sau khi ra trường tìm được công việc tốt phù hợp với đam mê, môi trường phát huy năng lực. Nghiên cứu này sử dụng kết hợp phương pháp nghiên cứu định tính và định lượng nhằm thu thập đầy đủ thông tin và bằng chứng để đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến khả năng thích ứng nghề nghiệp của sinh viên tốt nghiệp Trường Đại học Sư phạm, Đại học Quốc gia Hà Nội. Kết quả nghiên cứu cho thấy, có 4 yếu tố ảnh hưởng đến khả năng thích ứng nghề nghiệp của sinh viên tốt nghiệp ĐHSP giai đoạn 2016 - 2021, đó là: Yếu tố cá nhân
Yếu tố tổ chức
yếu tố đặc thù nghề nghiệp
Nhân tố môi trường. Trường Đại học Giáo dục, Đại học Quốc gia Hà Nội cần bổ sung và tăng cường rèn luyện đạo đức nghề nghiệp, kỹ năng mềm cho sinh viên
hỗ trợ tích cực cho sinh viên trong các hoạt động hướng nghiệp, hoạt động nghiên cứu khoa học giúp sinh viên mở rộng cơ hội tiếp cận tri thức, mở rộng mối quan hệ và định hướng bản thân một cách tốt nhất.