Hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại Bệnh viện Sản Nhi tỉnh Quảng Ninh

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thị Thanh Vân Khúc, Thùy Hương Lê

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 362 Social welfare problems and services

Thông tin xuất bản: Y học cộng đồng, 2020

Mô tả vật lý: 102-107

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 444004

Thêm vào giỏ Liên kết toàn văn

Hệ thống hóa cơ sở lý luận và thực tiễn quản lý nhân lực trong đơn vị, tổ chức. Đánh giá và phân tích yếu tố ảnh hưởng đến công tác quản lý nhân lực tại Bệnh viện Sản Nhi tỉnh Quảng Ninh. Nghiên cứu cho thấy thực trạng công tác hoạch định, phân tích công việc
công tác tuyển dụng nhân sự
đào tạo và phát triển nhân lực, công tác sử dụng, đãi ngộ nguồn nhân lực trong Bệnh viện Sản Nhi Quảng Ninh. Đa số các ý kiến đánh giá đều cho rằng công tác hoạch định, tuyển dụng được đánh giá là tốt, các vị trí được bố trí sắp xếp là phù hợp
mức lương, thưởng thu nhập tăng thêm so với năng lực và cống hiến của nhân viên là hợp lý
bệnh viện cũng được đánh giá là thực hiện tốt các chế độ BHXH, BHYT, khám sức khoẻ và các hình thức hỗ trợ cho người lao động. Nghiên cứu đã chỉ ra một số yếu tố ảnh hưởng đến quản lý nhân lực tại Bệnh viện Sản Nhi Quảng Ninh, trong đó yếu tố bên ngoài bao gồm môi trường kinh tế, tốc độ tăng trưởng kinh tế, kỹ thuật công nghệ
yếu tố bên trong đơn vị bao gồm đội ngũ cán bộ lãnh đạo, cơ cấu tổ chức lao động, văn hoá tổ chức, quan tâm chăm sóc người lao động, và các yếu tố thuộc về người lao động như tuổi, giới tính, trình độ chuyên môn, thâm niên công tác.

1. Đọc trực tuyến

1. Đọc trực tuyến

Tạo bộ sưu tập với mã QR