Tác động của đại dịch covid-19 lên áp lực công việc của nhân viên y tế tại trung tâm y tế huyện bình giang, tỉnh Hải Dương năm 2022

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Xuân An Cao, Thị Thanh Xuân Lê, Thành Đạt Vũ, Thị Hồng Ngoan Vũ, Thị Mến Vũ, Văn Thoan Vũ

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 362 Social welfare problems and services

Thông tin xuất bản: Tạp chí Y học Việt Nam, 2023

Mô tả vật lý: 265-269

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 444270

Thêm vào giỏ

Tóm tắt
Chủ đề

Mô tả thực trạng áp lực công việc và một số yếu tố liên quan đến tác động của đại dịch COVID-19 trên nhân viên y tế tại Trung tâm Y tế huyện Bình Giang. Đối tượng và phương pháp nghiên cứu: Nghiên cứu mô tả cắt ngang được thực hiện trên 293 nhân viên y tế tại Trung tâm Y tế huyện Bình Giang, tỉnh Hải Dương năm 2022. Bộ câu hỏi được thiết kế sẵn sử dụng các câu hỏi nhiều lựa chọn sử dụng thang đo áp lực công việc MBI-HSS. Kết quả: 67,2% đối tượng có áp lực công việc ở mức độ trung bình, 3,4% NVYT có áp lực công việc ở mức độ cao. Điểm trung bình của "Kiệt sức tinh thần" là cao nhất (2,05±1,35), tiếp theo là "Thái độ tiêu cực" (1,46±1,15) và "Thành tích cá nhân" (3,83±1,30). Các nhân viên y tế là nữ giới, trực COVID-19, tuổi nghề >
20 năm, cung cấp trang bị bảo hộ mức độ thiếu hụt thì có nguy cơ bị áp lực công việc cao hơn các đối tượng khác. Kết luận: Dịch COVID-19 đã tác động đến áp lực công việc của nhân viên y tế tại Trung tâm Y tế huyện Bình Giang.

Tạo bộ sưu tập với mã QR