Luân chuyển cán bộ là một giải pháp nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ có chất lượng, đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ, góp phần xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh. Vì thế, Tỉnh ủy Khánh Hòa luôn tập trung chỉ đạo thực hiện công tác này với những cách làm khoa học, phù hợp, thận trọng, bước đầu phát huy hiệu quả tích cực. Đội ngũ cán bộ luân chuyển thông qua rèn luyện, thử thách từng bước trưởng thành, thể hiện được năng lực, phát huy được sở trường, góp phần quan trọng thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội địa phương.