Mối quan hệ giữa môi trường làm việc, phương tiện truyền thông xã hội và kết quả công việc của người lao động: Trường hợp nghiên cứu tại Trường Đại học Phan Thiết

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thị Thân Thương Bùi, Ngọc Điệp Lâm, Ngọc Hoa Kỳ Nguyễn, Khắc Trường Thanh Võ, Khắc Trường Thi Võ

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 370 Education

Thông tin xuất bản: Tạp chí Kinh tế và Dự báo, 2022

Mô tả vật lý: 73-76

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 444687

 Nghiên cứu được thực hiện nhằm làm rõ mối quan hệ giữa môi trường làm việc, phương tiện truyền thông xã hội và kết quả công việc của người lao động đang làm việc tại Trường Đại học Phan Thiết. Kết quả nghiên cứu cho thấy, Môi trường làm việc có tác động tích cực đến Sử dụng phương tiện dụng phương tiện truyền thông xã hội của người lao động
  có mối liên hệ tích cực giữa Sử dụng phương tiện truyền thông xã hội với Sự gắn kết với công việc, Sự hài lòng với công việc của người lao động. Trên cơ sở kết quả nghiên cứu, nhóm tác giả khuyến nghị các giải pháp nhằm thúc đẩy mặt tích cực của phương tiện truyền thông xã hội tại nơi làm việc.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH