Nghiên cứu được thực hiện nhằm làm rõ mối quan hệ giữa môi trường làm việc, phương tiện truyền thông xã hội và kết quả công việc của người lao động đang làm việc tại Trường Đại học Phan Thiết. Kết quả nghiên cứu cho thấy, Môi trường làm việc có tác động tích cực đến Sử dụng phương tiện dụng phương tiện truyền thông xã hội của người lao động
có mối liên hệ tích cực giữa Sử dụng phương tiện truyền thông xã hội với Sự gắn kết với công việc, Sự hài lòng với công việc của người lao động. Trên cơ sở kết quả nghiên cứu, nhóm tác giả khuyến nghị các giải pháp nhằm thúc đẩy mặt tích cực của phương tiện truyền thông xã hội tại nơi làm việc.