Tác động của cách mạng công nghiệp 4.0 đến vấn đề việc làm và những yêu cầu đặt ra đối với các trường đại học và việc đào tạo nguồn nhân lực Việt Nam.

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thị Ngọc Thúy Trần

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 370 Education

Thông tin xuất bản: Tạp chí Khoa học Trường Đại học Sư phạm Thành phố Hồ Chí Minh , 2020

Mô tả vật lý: 876-886

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 444933

Cách mạng công nghiệp 4.0 với những công nghệ mới đã làm thay đổi nền tảng sản xuất, tính chất công việc của nhiều ngành nghề. Bên cạnh việc xuất hiện những ngành nghề mới, thế giới cũng chứng kiến sự mất đi của một số loại hình công việc có tính chất đặc thù, lặp đi lăp lại và những yêu cầu ngày càng cao về nguồn nhân lực chất lượng. Do đó, nghiên cứu về tác động của cách mạng công nghiệp 4.0 đến vấn đề việc làm và sự cần thiết về việc đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao đối với các trường đại học hiện nay là vấn đề có ý nghĩa lí luận và thực tiễn sâu sắc. Bài viết trên cơ sở phân tích những tác động tích cực và tiêu cực của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đến vấn đề việc làm, từ đó đưa ra một số khuyến nghị cho các trường đại học trong việc xác định các lĩnh vực đào tạo trọng tâm, các lĩnh vực đào tạo hướng về tương lai, nhất là những chương trình đào tạo gắn với công nghệ 4.0, đẩy mạnh tăng cường hợp tác giữa nhà trường và doanh nghiệp trong đào tạo nguồn nhân lực, đồng thời phát triển các kĩ năng mềm cho sinh viên nhằm đáp ứng nguồn nhân lực cho thời kì kĩ thuật số.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH