Quy định của pháp luật về tuyển dụng, sử dụng viên chức từ năm 1998 đến nay thể hiện trong Pháp lệnh Cán bộ, công chức năm 1998 (sửa đổi, bổ sung năm 2000 và năm 2003), Luật Viên chức năm 2010 (sửa đổi, bổ sung năm 2019) và các văn bản hướng dẫn thi hành, đã có nhiều sự thay đổi theo hướng tuyển chọn được viên chức từ chế độ biên chế kế hoạch" sang chế độ "vị trí việc làm". Sự thay đổi đó không chỉ phù hợp với tình hình thực tế sử dụng đội ngũ viên chức ở Việt Nam, mà còn phù hợp với xu thế phát triển khách quan trên thế giới. Bài viết phân tích rõ sự phát triển của pháp luật về tuyển dụng, sử dụng viên chức từ năm 1998 đến nay.