Phong cách làm chuyên nghiệp, hiệu quả
công khai, minh bạch, “nói đi đôi với làm”… là những yếu tố rất quan trọng của cán bộ lãnh đạo, quản lý ở các cơ quan, đơn vị nói chung và đội ngũ cán bộ, lãnh đạo, quản lý ở các nhà trường quân đội nói riêng, quyết định đến sự phát triển và hoàn thành tốt mục tiêu, nhiệm vụ của đơn vị đặt ra. Để hoàn thiện phẩm chất, năng lực, phương pháp, tác phong công tác của cán bộ lãnh đạo, quản lý ở các nhà trường quân đội, cần quan tâm, chú trọng bồi dưỡng phong cách làm việc cho đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong giai đoạn hiện nay.