Động lực làm việc của điều dưỡng các khoa lâm sàng và một số yếu tố liên quan tại Bệnh viện Đa khoa Đức Giang năm 2022

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thị Huyền Chu, Thị Ngọc Dung Nguyễn, Vũ Bảo Quyên Tạ, Thúy Hằng Tưởng

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 610.73 Nursing and services of allied health personnel

Thông tin xuất bản: Y học cộng đồng, 2023

Mô tả vật lý: 301-307

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 448527

 Mô tả động lực làm việc của điều dưỡng các khoa lâm sàng và một số yếu tố liên quan tại Bệnh viện đa khoa Đức Giang năm 2022. Đối tượng và phương pháp nghiên cứu: Mô tả cắt ngang, trên 240 điều dưỡng trực tiếp chăm sóc người bệnh tại các khoa lâm sàng trong toàn bệnh viện, được tiến hành từ tháng 03 - 9/2022 tại Bệnh viện đa khoa Đức Giang. Kết quả: Tỷ lệ điều dưỡng có động lực làm việc cao là 75,0%. Trong đó, điều dưỡng có sự tận tâm, tâm huyết trong công việc là 82,1%
  Điều dưỡng có động lực làm việc chăm chỉ để lĩnh lương và đảm bảo cuộc sống là 80,8%
  Yếu tố sức khỏe khiến động lực làm việc ở mức thấp nhất (60,4%)
  Tỷ lệ điều dưỡng tuân thủ giờ giấc và tham gia làm việc đúng giờ là 68,8%. Có mối liên quan giữa trình độ, tình trạng hôn nhân, thu nhập hàng tháng, sự quan tâm của từ phía quản trị, điều hành và ổn định, an toàn công việc
  được ghi nhận thành tích với động lực làm việc của điều dưỡng (p<
 0,05). Kết luận: Động lực làm việc của điều dưỡng các khoa lâm sàng tại Bệnh viện đa khoa Đức Giang ở mức khá cao. Bệnh viện cần tiếp tục thực hiện các biện pháp duy trì và thúc đẩy động lực làm việc của điều dưỡng dựa trên cơ sở kết quả nghiên cứu, qua đó góp phần nâng cao chất lượng bệnh viện. x
1. 
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH