Tác động của các nhân tố thuộc phong cách lãnh đạo đến sự gắn kết của nhân viên tại Công ty cổ phần Cấp nước và Môi trường đô thị Đồng Tháp

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thanh Sang Nguyễn

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 300 Social sciences

Thông tin xuất bản: Tạp chí Công thương, 2019

Mô tả vật lý: 88-93

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 448900

Thêm vào giỏ Liên kết toàn văn

Tóm tắt
Chủ đề

Nghiên cứu này dựa trên nền tảng lý thuyết về phong cách lãnh đạo đề xuất bởi Bass (1985). Thang đo phong cách lãnh đạo được điều chỉnh từ thang đo MLQ-5X của Bass và Avolio (2004). Kết quả nghiên cứu cho thấy, có 4 trong 5 nhân tố thuộc phong cách lãnh đạo chuyển đổi và 2 nhân tố thuộc phong cách lãnh đạo giao dịch ảnh hưởng thuận chiều đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức. Ngoài ra, có 2 nhân tố thuộc phong cách lãnh đạo tự do có ảnh hưởng nghịch chiều với sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại Công ty cổ phần cấp nước và Môi trường đô thị Đồng Tháp.

Tạo bộ sưu tập với mã QR