Đội ngũ giảng viên trẻ có vai trò quan trọng, góp phần quyết định chất lượng giảng dạy của các nhà trường. Để đáp ứng yêu cầu nâng cao chất lượng giáo dục - đào tạo, các cơ sở giáo dục cần có chiến lược, kế hoạch bồi dưỡng phát triển năng lực nghề nghiệp cho đội ngũ giảng viên trẻ. Trong khuôn khổ bài viết, tác giả trao đổi một số vấn đề liên quan đến năng lực nghề nghiệp của đội ngũ giảng viên trẻ, qua đó đề xuất một số biện pháp nhằm bồi dưỡng phát triển năng lực nghề nghiệp cho đội ngũ giảng viên trẻ ỏ các cơ sở giáo dục thực hiện nhiệm vụ bồi dưỡng cán bộ quản lý giáo dục