Mục đích của nghiên cứu nhằm kiểm định sự ảnh hưởng của một số nhân tố đến quyết định tuyển dụng sinh viên ngành Kinh tế đầu tư (KTĐT) của các nhà tuyển dụng thông qua cuộc khảo sát 231 nhà tuyển dụng. Phương pháp nghiên cứu kết hợp định tính và định lượng. Các phương pháp phân tích số liệu bao gồm: đánh giá độ tin cậy của thang đo bằng Cronbach’s Alpha, phân tích nhân tố khám phá (EFA) và phân tích hồi quy. Kết quả của nghiên cứu cho thấy có 3 nhân tố ảnh hưởng tới Quyết định tuyển dụng sinh viên ngành KTĐT của các nhà tuyển dụng là: (1) Thái độ làm việc
(2) Kỹ năng mềm
(3) Kiến thức và kỹ năng chuyên môn. Trên cơ sở đó, nhóm nghiên cứu gợi ý các giải pháp giúp nhà trường và sinh viên phát huy được những điểm tốt và khắc phục các hạn chế, để sinh viên ra trường có được công việc phù hợp nhất.