Nghiên cứu này khảo sát mối quan hệ giữa năng lực lãnh đạo, văn hóa doanh nghiệp và kết quả hoạt động doanh nghiêp tại các công ty lắp máy khu vực miền Trung. Trên cơ sở bộ dữ liệu được thu thập từ 280 lao động tại các công ty lắp máy khu vực miền Trung của LILAMA, mô hình SEM được sử dụng để phân tích các mối quan hệ này. Kết quả ước lượng cho thấy, năng lực lãnh đạo, văn hóa doanh nghiệp có ảnh hưởng trực tiếp đến kết quả hoạt động doanh nghiệp. Kết quả nghiên cứu này cho phép đề ra những biện pháp về công tác quản trị tạo lợi thế cạnh tranh cho công ty lắp máy khu vực miền Trung của Lilama trong bối cảnh mới.