Chỉ số đo lường hiệu suất cốt yếu (KPIs) trong đánh giá thực hiện công việc với người lao động tại các doanh nghiệp (DN) là một chủ đề mới, thu hút được sự quan tâm của nhiều nhà nghiên cứu. Tuy nhiên, trong quá trình triển khai KPIs, các DN đã gặp phải không ít vướng mắc. Trên cơ sở phân tích về lý luận và ý nghĩa, đưa ra những đề xuất, giải pháp giúp doanh nghiệp vượt qua khó khăn trong việc triển khai KPIs của hệ thống đánh giá thành tích.