Sau nhiều năm thực hiện Quyết định số 1956/2009/QĐ - TTg ngày 27/11/2009 của Thủ tướng Chính phủ, các tỉnh, thành phố khu vực Tây Nguyên đã dạy nghề cho nhiều lao động nông thôn, nhiều người đã có viêc làm. Bên cạnh những thành tựu đạt được, công tác đào tạo nghề cho phụ nữ dân tộc thiểu số tại chỗ vẫn còn có những hạn chế nhất định. Việc dạy nghề, giải quyết việc làm cho phụ nữ dân tộc thiểu số tại chỗ đang sống ở các xã đặc biệt khó khăn khu vực Tây Nguyên còn gặp rất nhiều khó khăn.Việc tiến hành điều tra khảo sát thực trạng quản lý phát triển mô hình đào tạo nghề và giảm nghèo đa chiều bền vững ở các Trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên cấp huyện cho phụ nữ dân tộc thiểu số tại chỗ khu vực Tây Nguyên trong bối cảnh Cách mạng Công nghiệp 4.0 là rất quan trọng và cần thiết trong giai đoạn hiện nay để từ đó tác giả để xuất được hệ thống giải pháp quản lý phát triển mô hình đào tạo nghề và giảm nghèo đa chiều bền vững trong bối cảnh Cách mạng Công nghiệp 4.0 phù hợp với điều kiện của từng địa phương khu vực Tây Nguyên.