TÓM TẮT Bài viết nghiên cứu này đề cập các vấn đề liên quan đến sức khỏe, y tế, nguồn nhân lực y tế
sự cần thiết phải phát triển nguồn nhân lực y tế, phân tích các tiêu chí đánh giá nguồn nhân lực y tế cả về mặt số lượng, chất lượng, cơ cấu nguồn nhân lực và thực trạng phát triển nguồn nhân lực y tế trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh dưới các góc độ số lượng, chất lượng và cơ cấu nguồn nhân lực trong khu vực nhà nước, ngoài nhà nước, khu vực có vốn đầu tư nước ngoài. Từ việc phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực y tế trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh, tác giả đã đánh giá tình hình phát triển nguồn nhân lực, những tồn tại, hạn chế như quy mô và chất lượng đào tạo ngành y tế chưa tương xứng tình hình phát triển kinh tế - xã hội hiện nay, mức lương của các y bác sĩ còn thấp và chưa xứng đáng với công sức họ phải bỏ ra, đặc biệt là ở khu vực công, dẫn đến việc chảy máu chất xám,...
từ đó đưa ra các khuyến nghị, giải pháp chủ yếu như mở rộng quy mô đào tạo và kiểm soát chất lượng đào tạo, đảm bảo cơ cấu nguồn nhân lực phân bổ theo tuyến, nâng cao động lực thúc đẩy đối với nguồn nhân lực y tế, đầu tư cơ sở vật chất kỹ thuật hạ tầng phục vụ khám, chữa bệnh âng cao năng lực quản lý của đội ngũ lãnh đạo nhằm phát triển nguồn nhân lực y tế trong giai đoạn sắp tới.