Với nhu cầu tuyển dụng nhân lực kế toán, kiểm toán ngày càng tăng, các doanh nghiệp kiểm toán tại Việt Nam luôn có chính sách tuyển dụng mới, các điều kiện khắt khe như: Kiến thức về kế toán, kiểm toán, thuế, phẩm chất, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng giao tiếp, khả năng đưa ra quyết định và giải quyết vấn đề... Bài viết này nghiên cứu lý luận, phân tích, đánh giá thực trạng nhu cầu tuyển dụng nguồn nhân lực kế toán, kiểm toán tại các doanh nghiệp kiểm toán hiện nay và đưa ra một số hàm ý cho các cơ sở đào tạo và doanh nghiệp tuyển dụng...