Thời gian qua, chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của TP. Cần Thơ đã từng bước được nâng lên. Tuy nhiên, vẫn còn một số cán bộ, công chức, viên chức dù được đào tạo, bồi dưỡng đạt chuẩn nhưng năng lực, trách nhiệm công tác có mặt chưa đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ. Để góp phần nâng cao năng lực, trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu phát triển của Thành phố trong thời kỳ mới, Ban Tổ chức Thành ủy đã tập trung nghiên cứu, phân tích, đánh giá thực trạng tại các cơ quan, đơn vị, từ đó đề xuất một số nhiệm vụ, giải pháp cụ thể.