Việc làm bền vững là một trụ cột quan trọng trong các mục tiêu phát triển bền vững và đóng vai trò như một động lực thúc đẩy sự phát triển con người. Mặc dù các quốc gia trên thế giới đã có nhiều nỗ lực nhằm thúc đẩy việc làm bền vững nhưng vẫn còn tồn tại bất bình đẳng giới trong việc tiếp cận việc làm bền vững. Dựa trên việc phân tích, tổng hợp tài liệu, bài viết góp phần phân tích một số vấn đề lí luận nghiên cứu giới và việc làm bền vững, bao gồm làm rõ khái niệm và đo lường bình đẳng giới và phản ánh tình trạng bất bình đẳng giới trong tiếp cận việc làm bền vững trên thế giới và ở Việt Nam.