Thực trạng tạo động lực lao động cho đội ngũ giảng viên Trường Đại học Sài Gòn

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thị Thúy Dung Nguyễn

Ngôn ngữ: Vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Tạp chí Giáo dục, 2020

Mô tả vật lý: 45455

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 452840

 Động lực trong công việc là một trong những yếu tố quan trọng có thể ảnh hưởng đến năng suất lao động và hiệu quả công việc của họ. Phát triển động lực làm việc của giảng viên là một nhiệm vụ quan trọng của lãnh đạo trường đại học. Bài báo trình bày kết quả từ cuộc điều tra tạo động lực làm việc cho các giảng viên tại Đại học Sài Gòn. Khảo sát kết hợp bảng câu hỏi, phỏng vấn sâu và nghiên cứu sản phẩm đang hoạt động. Kết quả cho thấy các nhà lãnh đạo trường đại học quan tâm đến việc thực hiện một nhóm toàn diện các biện pháp tác động trực tiếp đến các giảng viên
  biện pháp tác động thông qua công việc và biện pháp tác động thông qua môi trường làm việc.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH