Trong những năm qua, Đảng và Nhà nước ta rất chú trọng xây dựng cơ chế, chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài có phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ, đáp ứng chiến lược phát triển kinh tế - xã hội và bảo vệ Tổ quốc
bảo đảm sự chuyển tiếp liên tục, vững vàng giữa các thế hệ, đủ sức lãnh đạo đưa nước ta trở thành nước công nghiệp theo hướng hiện đại hóa vào năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045 trở thành nước công nghiệp hiện đại theo hướng xã hội chủ nghĩa. Bài viết phân tích sự cần thiết và đề xuất một số giải pháp xây dựng chiến lược quốc gia về thu hút và trọng dụng nhân tài ở Việt Nam.