Tình trạng căng thẳng, lo âu, trầm cảm của nhân viên y tế và các yếu tố liên quan sau 2 năm đại dịch Covid-19 tại Đắk Lắk, năm 2022

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Hải Phúc Hoàng, Phi La Nay, Anh Khoa Nguyễn, Ngọc Như Khuê Nguyễn, Thị Quỳnh Hậu Vũ

Ngôn ngữ: Vie

Ký hiệu phân loại: 613.62 Industrial and occupational health

Thông tin xuất bản: Tạp chí Y học Việt Nam (Tổng hội Y học Việt Nam), 2022

Mô tả vật lý: 229-235

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 454309

Thêm vào giỏ Liên kết toàn văn

Bằng phương pháp nghiên cứu mô tả cắt ngang, chúng tôi đã khảo sát 2.582 nhân viên y tế (NVYT) sau 2 năm đại dịch COVID-19, chúng tôi có 1 số kết luận sau. NVYT là nữ (70,8%). Độ tuổi trung bình là 36,8 ± 8,3 tuổi với số năm công tác trung bình là 11,9 ± 7,8. Trình độ chuyên môn: bác sỹ (19,9%), dược sỹ (10,8%), kỹ thuật viên (8,4%), điều dưỡng/hộ sinh (37,2%) và chuyên ngành y tế khác (23,7%), trong đó y tế công lập (91,3%) và y tế tư nhân (8,7%). Tỷ lệ mắc bệnh COVID-19 của NVYT là 47,8%. 57,8% NVYT làm việc ở tuyến đầu. Tỷ lệ NVYT căng thẳng là 23,6%, lo âu là 44,0% và trầm cảm là 30,3%. Mô hình hồi quy đa biến cho thấy đặc điểm tuổi, tuyến đầu phòng chống dịch và nguyên nhân: do thu nhập không đủ trang trải cuộc sống, do áp lực công việc quá nhiều, bị hội chứng Burnout"

1. Đọc trực tuyến

1. Đọc trực tuyến

Tạo bộ sưu tập với mã QR