Nghiên cứu của chúng tôi được thực hiện trên cơ sở phân tích kết quả nghiên cứu "Đánh giá thực trạng và nhu cầu chăm sóc sức khỏe của người lao động có hợp đồng trong các cơ sở sản xuất lớn, cơ sở sản xuất vừa và nhỏ cũng như người lao động không hợp đồng lao động" của một số tác giả thuộc Viện Sức khỏe nghề nghiệp và Môi trường thực hiện năm 2021. Đối tượng và phương pháp: Dựa trên phỏng vấn bằng phiếu hỏi đối với 5478 người lao động có hợp đồng tại cơ sở sản xuất và người lao động không có hợp đồng lao động tại 04 tỉnh là Hải Dương, Thừa Thiên Huế, Lâm Đồng và Đồng Nai. Kết quả: cho thấy có 62,88% người lao động có tiếp xúc với các yếu tố có hại
tỷ lệ cao từ 78,48% đến 92,58% người lao động làm việc tại cơ sở sản xuất được khám sức khỏe trước khi tuyển dụng, khám bố trí việc làm và khám định kỳ
tỷ lệ khám phát hiện bệnh nghề nghiệp ở mức trung bình, chiếm 56,10%. Các tỷ lệ này ở nhóm người lao động không có hợp đồng lao động thấp hơn 44,08% khám sức khỏe định kỳ và rất thấp 7,58% khám phát hiện bệnh nghề nghiệp. Chế độ chăm sóc sức khỏe của doanh nghiệp khi người lao động có bệnh mãn tính hoặc có sức khỏe yếu là bố trí vị trí làm việc phù hợp (65,13%), chế độ nghỉ dưỡng, điều trị phục hồi sức khỏe (39,14%) và khám và điều trị chuyên khoa (29,08%). Có 67,06% người lao động không có hợp đồng lao động hiện đang có bảo hiểm xã hội (trong đó 78,09% do bản thân người lao động hoặc gia đình tự mua) và còn 25,83% người lao động này chưa bao giờ tham gia bảo hiểm xã hội. Kết luận: Kết quả nghiên cứu này có vai trò giúp ích trong việc đề xuất với các cơ quan chuyên môn Nhà nước tăng cường chất lượng cung ứng dịch vụ y tế lao động cơ bản đáp ứng nhu câu chăm sóc và bảo vệ sức khỏe người lao động ở địa phương
hỗ trợ người lao động tại các cơ sở sản xuất và người lao động tự do được tiếp cận với các dịch vụ y tế chăm sóc y tế lao động cơ bản, từ đó nâng cao sự hiểu biết của bản thân trong lao động sản xuất và góp phần tăng năng suất lao động, thúc đẩy xã hội phát triển.