Thông qua khảo sát 320 người lao động tại các đơn vị kinh doanh xăng dầu trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long, nghiên cứu nhằm tìm ra các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại đây. Kết quả nghiên cứu cho thấy, có 6 nhân tô có tác động đến động lực làm việc của người lao động tại các đơn vị kinh doanh xăng dầu trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long, theo thứ tự giảm dần gồm: Tiền lương phúc lợi
Sự quan tâm của lãnh đạo
Môi trường, điều kiện làm việc
Đặc điểm công việc
Đào tạo thăng tiến
Mối quan hệ với đồng nghiệp. Trên cơ sở kết quả nghiên cứu, nhóm tác giả đề xuất một số hàm ý quản trị để nâng cao hơn nữa tinh thần, động lực làm việc của những người lao động tại đây.,