Xây dựng, triển khai và đánh giá chỉ số đo lường KPI cho các đơn vị tại Trường Đại học Kinh tế Công nghiệp Long An

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thị Bảo Châu Nguyễn, Thị Cương Trần

Ngôn ngữ: Vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Tạp chí Kinh tế - Công nghiệp (Đại học Kinh tế Công nghiệp Long An), 2021

Mô tả vật lý: 45423

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 456478

Thêm vào giỏ Liên kết toàn văn

KPI, trong tiếng Anh gọi là Key Performance Indicator" là chỉ số đo lường và đánh giá hiệu quả hoạt động của một bộ phận trong một doanh nghiệp hoặc sự vận hành của cả doanh nghiệp và mỗi bộ phận trong doanh nghiệp sẽ có những chỉ số KPI khác nhau. KPI hiện nay đang được ứng dụng khá rộng rãi cho nhiều mục đích: là công cụ quản trị mục tiêu của tổ chức

1. Đọc trực tuyến

1. Đọc trực tuyến

Tạo bộ sưu tập với mã QR