Bài viết phân tích thực trạng quy định và tổ chức thực hiện quy định pháp luật về công khai, minh bạch, khách quan trong tuyển dụng
đề xuất một số kiến nghị nhằm đảm bảo công khai, minh bạch, khách quan trong tuyển dụng công chức, viên chức thời gian tới.