Trong thời đại ngày nay, nhân lực được xem là nguồn lực của mọi nguồn lực, giữ vị trí trung tâm và đóng vai trò quyết định đối với sự phát triển kinh tế - xã hội của mỗi quốc gia. Trong khuôn khổ bài viết, tác giả giới thiệu kinh nghiệm phát triển nhân lực ở các nước: Hoa Kỳ, Nhật Bản, Singapore, qua đó rút ra những gợi ý cho Việt Nam trong phát triển nhân lực quản lý nhà nước, đáp ứng yêu cầu của tình hình mới.