Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Sacombank Nhà Bè

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Hồng Vũ Nguyễn, Văn Tiến Nguyễn

Ngôn ngữ: Vie

Ký hiệu phân loại: 300 Social sciences

Thông tin xuất bản: Tạp chí Kinh tế và Dự báo, 2020

Mô tả vật lý: 21-24

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 458092

 Thông qua khảo sát 157 cán bộ, nhân viên, kết hợp với các số liệu thứ cấp từ những báo cáo liên quan, bài viết đánh giá thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Sài Gòn Thương Tín, Chi nhánh Nhà Bè (Sacombank Nhà Bè). Trên cơ sở đó, nhóm tác giả đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác quản trị nguồn nhân lực của Sacombank Nhà Bè, bao gồm: Hoàn thiện chức năng thu hút nguồn nhân lực
  Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
  Hoàn thiện quy trình đào tạo
  Hoàn thiện chức năng duy trì nguồn nhân lực
  Các giải pháp hỗ trợ để hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH