Các yếu tố công bằng tổ chức và sự xâm phạm đến đời sống cá nhân của công việc tác động lên ý định nghỉ việc của công nhân ngành công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Ngọc Lâm Nguyễn, Ngọc Long Nguyễn

Ngôn ngữ: Vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Tạp chí Khoa học và Công nghệ - ĐH Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh, 2022

Mô tả vật lý: 39-56

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 458917

Thêm vào giỏ Liên kết toàn văn

Mục đích của nghiên cứu này nhằm phân tích sự tác động của: Không khí làm việc tranh đua, Sự công bằng trong chính sách tiền lương, Sự công bằng trong phân phối thu nhập, Sự công bằng trong trao đổi thông tin, Sự công bằng trong quan hệ công việc, và Sự xâm phạm của công việc đến đời sống cá nhân lên Ý định nghỉ việc của công nhân ngành công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh một cách trực tiếp hoặc gián tiếp. Đây là nghiên cứu đầu tiên ở Việt Nam xem xét các yếu tố quan hệ trong công việc và sự xâm phạm đến đời sống cá nhân của công việc tác động đến ý định rời bỏ công việc của công nhân của khu vực sản xuất công nghiệp. Nghiên cứu khảo sát 250 công nhân, với 226 phiếu trả lời câu hỏi hợp lệ, đã được dùng làm số liệu phân tích bằng mô hình SEM để kiểm định các giả thuyết. Kết quả nghiên cứu đã chỉ ra: Không khí làm việc ganh đua tác động tích cực đến Công bằng trong trao đổi thông tin
Công bằng trong chính sách tiền lương của tổ chức tác động cùng chiều lên sự Công bằng phân phối thu nhập
kế tiếp, cả Công bằng phân phối thu nhập và Công bằng trong trao đổi thông tin đều ảnh hưởng khá mạnh mẽ một cách tích cực đến sự Công bằng trong quan hệ công việc của lãnh đạo công ty đối với công nhân của mình
theo đó, Công bằng trong quan hệ công việc có quan hệ nghịch biến với Ý định của công nhân
ngược lại, Sự xâm phạm đến đời sống cá nhân của công việc có ảnh hưởng thuận chiều với Ý định nghỉ việc
một cách thú vị, Công bằng trao đổi thông tin (trong nghiên cứu này) lại tác động cùng chiều có ý nghĩa thống kê với Ý định nghỉ việc của công nhân. Nghiên cứu này đã đóng góp thêm về mặt lý thuyết vào việc đánh giá phối hợp các tác động của các sự công bằng trong tổ chức và sự can thiệp đến đời sống cá nhân của công việc lên Ý định nghỉ việc của công nhân khu vực sản xuất công nghiệp. Nó cũng giúp các nhà quản trị có các gợi ý chiến lược đúng đắn để cải thiện quan hệ làm việc trong việc hạn chế ý định nghỉ việc của người công nhân.

1. Đọc trực tuyến

1. Đọc trực tuyến

Tạo bộ sưu tập với mã QR